Van Dromen naar Loslaten
De DEAL-methode® is een beproefde methode waarin ik ondernemers begeleid in het proces van Dromen tot aan Loslaten. Dat doe ik door de menselijke kant en de businesskant met elkaar te verbinden, waarmee op beide vlakken een win-winsituatie ontstaat.
Doe de DEAL-scanDEAL-methode® in het kort
Dromen
Helder krijgen wat je echt wilt, voor jezelf en voor je bedrijf, kan een zoektocht zijn. Deze koers is essentieel in je ondernemerschap. Ik help je hem concreet te maken.
Exploreren
Wat heb je nodig om je droom waar te maken? Wie ben je als persoon? Tegen welke persoonlijke obstakels loop je aan? Jezelf kennen en jezelf leiden is een "must do".
Activeren
Ontwikkel jezelf. Bouw aan vertrouwen en verbinding met jezelf. Dit is de basis voor de keuzes die je maakt en creëer een structuur, voor jezelf en je bedrijf.
Loslaten
Bouw vanuit rust aan je bedrijf, zonder dat het ten koste gaat van jezelf. Geef je leven en bedrijf vorm op een manier zodat plezier, voldoening, tijd voor jezelf en je dierbaren ontstaat.
Persoonlijke verdiepingssessie
Een verdiepingssessie is een eenmalig en persoonlijk gesprek waarin je, op basis van jouw input en mijn expertise, een afgestemd advies ontvangt over wat er nodig is voor jou om het tij te keren. In dit gesprek komen de volgende punten aan bod:
Waar sta je nu?
- Hoe is de situatie nu?
- Wat zijn de feiten?
- Hoe voel je je in de huidige situatie?
- Waar loop je op vast?
Wat is je perspectief?
- Hoe zou je het anders willen?
- Waar verlang je naar?
- Hoe zie je jouw toekomst?
Wat heb je nodig?
- Hoe je een gezondere balans tussen tijd voor het ondernemerschap en tijd voor jezelf en dierbaren vindt;
- Hoe je vanuit rust kan ondernemen ondanks de drukte;
- Hoe je je persoonlijke effectiviteit verhoogt, als ondernemer en als leider, zodat je meer plezier ervaart.
Gecertificeerd coach
De afgelopen jaren heb ik certificaten behaald voor NLP, De nieuwe coach, Breakthrough coach en Coachend leiderschap. Momenteel volg ik een vierjarige opleiding waarin (persoonlijk) leiderschap centraal staat en leer om anderen op een duurzame en effectieve manier door veranderprocessen te leiden.
